Peter Brabeck-Letmathe, Président du Conseil d’administration, ne sera pas candidat à sa réélection conformément aux statuts de l’entreprise.
Lors de la 150e Assemblée générale de Nestlé S.A qui se tiendra le 6 avril 2017, Peter Brabeck-Letmathe, Président du Conseil d’administration, ne sera pas candidat à sa réélection conformément aux statuts de l’entreprise.
M. Brabeck-Letmathe, ayant servi Nestlé pendant 50 ans, dont 14 ans à la Direction générale, 11 ans en qualité d’Administrateur délégué et 12 ans en qualité de Président, aura atteint l’âge limite de départ à la retraite et abandonnera toutes ses fonctions au Conseil.
Le Conseil d’administration a décidé de proposer la candidature de Paul Bulcke, actuel Administrateur délégué de Nestlé, à l’élection de Président lors de la prochaine Assemblée générale du 6 avril 2017.
Afin de se préparer pour ce rôle de Président actif non-exécutif et de respecter un délai de transition minimal, M. Bulcke démissionnera de son poste actuel de CEO, au 31 décembre 2016.
Paul Bulcke a été nommé membre du Conseil d’administration et Administrateur délégué le 10 avril 2008 et, sous sa direction pendant plus de 8 ans, Nestlé est parvenue à se développer au-delà des performances de l’industrie et a progressé dans sa vision pour devenir une entreprise de Nutrition, Santé, Bien-être.
Au cours des réunions extraordinaires du comité de nomination et de l’ensemble du Conseil d’Administration de ce jour, le Conseil d’Administration a reconfirmé l’orientation à long-terme de Nestlé comme une entreprise de Nutrition, Santé et Bien-être et a exprimé son intention d’intégrer pleinement aussi bien Nestlé Health Science S.A. que Nestlé Skin Health S.A. au sein de l’organisation Nestlé rapportant directement au CEO de Nestlé S.A. à compter du 1er janvier 2017.
Avec cette réaffirmation de la stratégie à long-terme et l’intégration organisationnelle à l’esprit, le Conseil d’administration a décidé aujourd’hui à l’unanimité de nommer Ulf Mark Schneider comme nouveau CEO de Nestlé S.A., à compter du 1er janvier 2017, et proposera sa candidature au Conseil d’administration à l’Assemblée générale 2017.
Ulf Mark Schneider, âgé de 50 ans, citoyen allemand et américain, est CEO de Fresenius Group depuis 2003. Il est diplômé de l’Université de St-Gall et titulaire d’un Doctorat. Il est également diplômé en MBA de la Harvard Business School.
Fresenius, qui propose des produits de haute qualité et des services pour entreprise internationale spécialisée en dialyse et traitements en milieux hospitalier et ambulatoire, a fortement prospéré sous la direction de M. Schneider au cours des 13 dernières années. Aujourd’hui, avec plus de 220 000 collaborateurs dans plus de 100 pays et des ventes annuelles de 28 milliards d’euros, Fresenius est une des sociétés globales leader dans le domaine de santé.
Afin de garantir une bonne transition, M. Schneider rejoindra Nestlé le 1er septembre 2016 pour une période d’introduction.
Avec Paul Bulcke, qui est hautement expérimenté dans le domaine des produits de grande consommation, la nouvelle équipe est idéalement composée pour accélérer l’ambition de Nestlé de devenir l’entreprise mondiale de premier plan en Nutrition, Santé et Bien-être tout en restant fidèle aux valeurs et aux principes de Nestlé.
Peter Brabeck-Letmathe, Président de Nestlé: «Avec cette proposition de nominations de Paul Bulcke comme Président du Conseil et d’Ulf Mark Schneider comme CEO, le Conseil a renforcé les capacités de l’entreprise à accélérer l’ambition de Nestlé de devenir un acteur mondial de premier plan en Nutrition, Santé et Bien-être. Ensemble avec notre excellente équipe de direction, Nestlé est bien préparée pour faire face à un environnement externe de plus en plus difficile et réaliser des performances aussi bien à long-terme qu’à court-terme.»
Paul Bulcke, CEO de Nestlé: «Je remercie le Conseil d’administration de leur confiance en me proposant au poste de Président et je suis impatient de travailler avec Ulf Mark Schneider au succès continu de Nestlé. Ulf Mark Schneider apporte à Nestlé des compétences professionnelles et personnelles éprouvées et reconnues qui se combineront parfaitement à la culture de l’entreprise et à l’expertise de sa direction.»
Ulf Mark Schneider: «Je suis très honoré d’avoir l’opportunité de rejoindre Nestlé. Nestlé est véritablement une entreprise emblématique et globale avec un ancrage historique et des projets d’avenir fantastiques. Avec des consommateurs aux quatre coins du monde qui s’intéressent de plus en plus à leur santé et leur bien-être, Nestlé, en tant qu’entreprise mondiale d’alimentation et de boissons leader de l’industrie, se positionne parfaitement pour faire avancer la vision de Nutrition, Santé et Bien-être. J’attends avec une réelle impatience de travailler avec l’équipe Nestlé et toutes les parties prenantes afin de parachever cette vision.»
