Mucho Más : Beaucoup plus par Jean-Pierre Doly
Le mot de l’auteur
On peut vivre sans le tango, mais moins bien. On peut vivre sans le maté, l’asado, le truco, mais
moins bien.
Au fil de mes voyages au pays de la pampa et d’Ushuaïa, de Borges et des gauchos, j’ai compris
qu’en Argentine, le tango est bien plus qu’une danse, le maté bien plus qu’une boisson, l’asado
bien plus qu’un repas, et le football bien plus qu’un simple sport. Quant au sud, il est bien plus
qu’une région. Toutes ces traditions séculaires sont les fondations qui soutiennent l’unité de ce
pays fascinant.
Si la société argentine a su rester stable malgré les forces centrifuges qui l’ont constamment
menacée, c’est parce que chacun, au fond, se retrouve autour de ces piliers culturels, véritables
points d’ancrage.
Il y a un quart de siècle, les hasards de la vie professionnelle m’ont conduit, avec ma famille, à
Buenos Aires pour quelques années. Ce fut un coup de foudre immédiat. Depuis, ma passion
pour ce pays, sa culture et son peuple n’a cessé de grandir. Au gré de mes visites, de mes
lectures, et grâce aux amitiés solides nouées là-bas, j’ai peu à peu saisi, au-delà des clichés, les
ressorts profonds de l’âme argentine.
Le mot de l’éditeur
Jean-Pierre Doly partage avec son épouse Jacqueline la passion de l’Argentine. En réunissant
leurs regards, ils en donnent une image éloignée des clichés touristiques. Les souvenirs et
réflexions de Jean-Pierre, les photos et tableaux de Jacqueline, soulignent les contrastes de ce
grand pays de paradoxes.
En amour, pour Stendhal, la beauté est promesse de bonheur. Au fil des pages de Mucho Más,
le lecteur découvre qu’il en va ainsi tout autant de l’Argentine.
À propos de l’auteur
Ancien dirigeant d’entreprise, conseil et conférencier en management et ressources humaines, Jean-Pierre Doly est membre des comités stratégiques du CERALE (Centre d’études et de Recherche Amérique Latine-Europe) et de la chambre argentino-française ALFA Business Forum. Il est l’auteur de plusieurs livres, dont « Sport et entreprise, managers de talents » (Solar, 2021) et « L’accordeur de talents – Optimiser la performance d’uneéquipe » (Dunod, 2012).
