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Chômage partiel : des abus ou des fraudes au dispositif
Le chômage partiel est une voie de recours destinée à éviter les licenciements économiques mais, en temps normal , il est assez peu indemnisé pour les entreprises qui doivent continuer à assurer un coût en même temps que les pertes
Entreprise: Vous avez dit externalisation de la paie ?
Il y a 20 ans, le marché de l’externalisation R.H était quasi inexistant. Marie-Claude co fondatrice de RES HUMANA Si Marie-Claude BATIER a eu cette idée de développer un service de gestion externe du personnel dès 1997, c’est